律师回答

根据《职工带薪年休假条例》的休年规定，休年假时间如下规定：
(一)职工累计工作已满1年不满10年的假时间何，年休假5天;
(二)已满10年不满20年的规定，年休假10天;
(三)已满20年的休年，年休假15天。假时间何
国家法定休假日、规定休息日不计入年休假的休年假期。
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、假时间何工作的规定具体情况，并考虑职工本人意愿，休年统筹安排职工年休假。假时间何
年休假在1个年度内可以集中安排，规定也可以分段安排，休年一般不跨年度安排。假时间何单位因生产、规定工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第三条《职工带薪年休假条例》第五条

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